Sobre a Sadia
Sociedade e governo
Compromissos voluntários
Conheça alguns dos compromissos aderidos voluntariamente pela Sadia:
A Sadia é signatária desde 2007 do compromisso da ABIOVE e da ANEC, em conjunto com seus associados, para a não comercialização de soja proveniente de áreas desmatadas do Bioma Amazônico após 24/07/06
. As recomendações da moratória são trabalhadas pela diretoria de Grãos da Sadia.
Pacto Empresarial pela Integridade e contra a Corrupção
A Sadia é signatária desde 2007 de um conjunto de diretrizes e procedimentos adotados pelas empresas e entidades para a prática em seu relacionamento com os poderes públicos. Os princípios do Pacto são baseados na Carta de Princípios de Responsabilidade Social, na Convenção da ONU contra a Corrupção e no 10º princípio do Pacto Global. A Sadia alinha as recomendações do pacto à sua atuação e por meio de grupo de trabalho envolve sua Controladoria Interna.
Em 2008, a empresa foi destaque na cartilha "A Responsabilidade Social das Empresas no Combate à Corrupção", lançada pela Controladoria Geral da União. A publicação apontou casos importantes de empresas comprometidas com a integridade em seus negócios.
Faça o download aqui.
Pacto da Pecuária / Conexões Sustentáveis
O Pacto da Pecuária constitui um esforço para promover financiamento, produção, uso, distribuição, comercialização e consumo de produtos da pecuária bovina oriundos da Amazônia de forma sustentável, mobilizando empresas, governo e sociedade. A Sadia é signatária e alinha os princípios do pacto às suas práticas não comprando bois de áreas desmatadas ou embargadas pelo IBAMA
Para saber mais: http://www.conexoessustentaveis.org.br/
Pacto Global das Nações Unidas
Plataforma com objetivo de mobilizar as lideranças da comunidade empresarial internacional para apoiarem as Nações Unidas na promoção de valores fundamentais nas áreas de meio ambiente, direitos humanos, trabalhistas e de combate à corrupção. Consequentemente visa um avanço na busca de uma economia global mais sustentável e inclusiva. A Sadia é signatária do pacto desde 2007 e por meio de iniciativas junto ao seu público interno e aos seus fornecedores dissemina e vem aplicando os princípios do pacto.
Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo
Mesmo com os esforços da sociedade e das empresas, ainda existem no Brasil focos de trabalho forçado. Desde 2007, a Sadia é signatária do pacto que traz diretrizes da OIT (Organização Internacional do Trabalho) e engaja a iniciativa privada a agir de forma significativa para acabar com o trabalho escravo em suas cadeias produtivas.
No site do Pacto Nacional é divulgada a Lista Suja do Trabalho Escravo, que relaciona os empregadores que utilizam práticas caracterizadas como escravidão e exploração de trabalho em condições degradantes.
A lista é consultada periodicamente pela área de Suprimentos, evitando negociações com empresas que se utilizam da prática do trabalho escravo. A restrição à essa prática também consta em cláusula de contratos de compra entre a companhia e seus fornecedores.
Para saber mais: http://www.ethos.org.br/
A Sadia é signatária desde 2007 do Programa Na Mão Certa, uma iniciativa do Instituto WCF Brasil que visa mobilizar governos, empresas e organizações de terceiro setor em torno do combate mais eficaz à exploração sexual de crianças e adolescentes nas rodovias brasileiras. A Sadia alinha as recomendações do pacto às práticas da sua diretoria de Logística.
Sustainable Food Laboratory (Food Lab)
O Sustainable Food Laboratory é uma plataforma internacional formada por conglomerados empresariais, fundações, ONGs, cooperativas, sociedades rurais, institutos de agricultura e universidades.
Com dimensões mundiais, estuda o sistema de alimentação e debate novas estratégias para garantir a sustentabilidade na cadeia de alimentos nas Américas e Europa.
A partir da associação da Sadia com o Food Lab foi criada a IPAS - Iniciativa Pró-Alimento Sustentável, com o objetivo de trazer inovação e sustentabilidade à cadeia de alimentos, envolvendo instituições parceiras diversas que compreendem empresas, ong, representantes da academia e de produtores rurais.
A Fundação Abrinq mobiliza empresas para que realizem ações sociais para o seu público interno (funcionários e colaboradores) e suas comunidades, além de divulgar os direitos da criança e do adolescente e conscientizar a sua rede de relacionamento sobre os prejuízos do trabalho infantil. Levando em conta os princípios do programa da Fundação Abrinq, a Sadia não emprega jovens menores de 16 anos, exceto na condição de aprendiz, e não permite que ninguém com menos de 18 anos seja colocado em atividades noturnas, perigosas ou insalubres. Nos contratos de compra da Sadia consta restrição ao trabalho infantil.
Para saber mais, acesse: www.fundabrinq.org.br